【專家筆談】即刻種植治療方案的評估與實施

【專家筆談】即刻種植治療方案的評估與實施作者：陳卓凡本文發(fā)表于:中華口腔醫(yī)學雜志, 2013, 48(4): 203-206DOI:10.3760/cma.j.issn.1002-0098.2013.04.003即刻種植是指在拔牙同期植入種植體，患牙拔除術和種植體植入術在同一外科程序中完成。與傳統(tǒng)種植的二次法相比，即刻種植明顯縮短了治療周期，結合即刻修復，可在拔牙以后隨即完成缺失牙的修復。然而，拔牙創(chuàng)的存在可能導致種植區(qū)軟硬組織形態(tài)不理想，如唇側骨量不足等，增加了治療風險。因此，臨床醫(yī)師必須嚴格控制適應證，對患者局

Paulo Malo &周國輝教授｜無牙頜種植修復的創(chuàng)新理念

Paulo Malo &周國輝教授｜無牙頜種植修復的創(chuàng)新理念    7月13日-15日，2018 Nobel Biocare創(chuàng)新高峰論壇在中國蘇州隆重舉行，著名口腔種植專家Paulo Malo教授與周國輝教授為1300名現(xiàn)場觀眾帶來了精彩的無牙頜種植修復創(chuàng)新理念的精彩講座，下面為大家分享兩位教授演講的精彩內(nèi)容。      現(xiàn)代口腔種植之父P-I-Branemark教授最開始致力于口腔種植治療的動力就是幫助眾多的無牙頜患者恢復咀嚼及語言能力?，F(xiàn)代口腔種植學的目

2002世界杯歌曲 - Live For Love United

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2004年印度沙魯克汗電影歌曲《Main Yahaan Hoon 》

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Allez Ola Ole? - Jessy Matador - 1994年世界杯主題曲

Allez Ola Ole? - Jessy Matador - 1994年世界杯主題曲 [2010歐洲歌曲大賽參賽作品]

【古箏】2010世界杯主題曲《旗開得勝》

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2014巴西世界杯歌曲《La Copa de Todos》（PatyCantu）

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利用壓膜式活動矯治器壓入下頜第一、第二磨牙1例

利用壓膜式活動矯治器壓入下頜第一、第二磨牙1例來源：《華西口腔醫(yī)學雜志》2018年4月第36卷第2期作者：劉青1  黃鑫琪1  姜丹1  遲豪軍1,2  王凌潔1,3  孫聞天1  劉鈞1作者單位：1.口腔疾病研究國家重點實驗室 國家口腔疾病臨床醫(yī)學研究中心四川大學華西口腔醫(yī)院正畸科，成都 610041；2.中國人民解放軍第306醫(yī)院口腔科，北京 100101；3.甘肅省慶陽市人民醫(yī)院口腔科，慶陽 745000[摘要]  本文報道1例左上頜第一、

多數(shù)牙先天缺失復雜牙列種植修復方案的設計

多數(shù)牙先天缺失復雜牙列種植修復方案的設計來源：《華西口腔醫(yī)學雜志》2018年6月第36卷第3期作者：羅維佳  陳莉  歐國敏（通信作者）作者單位：口腔疾病研究國家重點實驗室 國家口腔疾病臨床醫(yī)學研究中心 四川大學華西口腔醫(yī)院種植科，成都 610041[摘要]  多數(shù)牙先天缺失患者常伴有因恒牙缺失而導致的牙槽骨高度及寬度的嚴重不足，影響種植體植入。本文通過已行種植修復完成的病例，討論多數(shù)牙先天缺失復雜牙列種植修復治療中方案的設計。[關鍵詞]  牙列缺損； 種植修復； 骨增量&n

改良唇-牙-牙槽嵴上頜全口種植義齒分類設計

改良唇-牙-牙槽嵴上頜全口種植義齒分類設計來源：《華西口腔醫(yī)學雜志》2018年6月第36卷第3期作者：劉建彰作者單位：北京大學口腔醫(yī)學院·口腔醫(yī)院修復科，口腔疾病國家臨床研究中心，口腔數(shù)字化醫(yī)療技術和材料國家工程實驗室，口腔數(shù)字醫(yī)學北京市重點實驗室，北京 100081[摘要]  改良唇-牙-牙槽嵴上頜全口種植義齒分類法是根據(jù)牙槽嵴寬度和高度將上頜無牙頜分為3類。Ⅰ類，牙槽嵴寬度高度均適宜，適合種植固定義齒修復；Ⅱ類，牙槽嵴寬度對于種植體足夠但是對唇頰支撐不足，適合于固定活動聯(lián)合修復；Ⅲ類，牙

顳下頜關節(jié)脫位手術治療的回顧性研究

顳下頜關節(jié)脫位手術治療的回顧性研究來源：《華西口腔醫(yī)學雜志》2018年6月第36卷第3期作者：喬永明  劉一鳴  李銳  龔建民 何巍作者單位：鄭州大學第一附屬醫(yī)院口腔醫(yī)學中心口腔頜面外科，鄭州 450052[摘要]   目的  回顧分析顳下頜關節(jié)脫位的手術治療病例，評價其治療效果。方法   選擇2012年5月—2016年4月間收治的顳下頜關節(jié)脫位患者17例，包括陳舊性脫位（ID）8例和習慣性脫位（RD）9例。分別進行關節(jié)鏡下滑膜下硬化劑注射術

牙齒矯正適應癥的表現(xiàn)

牙齒矯正適應癥的表現(xiàn)有很多朋友不了解牙齒矯正，也不知道自己是不是需要矯正，現(xiàn)在給大家普及幾個小常識，看看你的牙屬于哪一類!     1．牙齒擁擠患者：表現(xiàn)為牙齒里出外進，不美觀，不易清潔，易患齲齒，易形成牙結石，導致牙周疾病。    2．前牙反頜又稱“地包天”，表現(xiàn)為下前牙咬在上前牙的外面，有些人僅僅牙齒反頜；有些人不僅牙齒反頜，面部骨骼也畸形，稱為骨性反頜，表現(xiàn)為上頜骨發(fā)育不足（后縮），下頜骨發(fā)育過度（前突），造成面中部凹陷，側貌為新月形，

烤瓷牙崩瓷怎么辦？

烤瓷牙崩瓷怎么辦？大家不要以為做完烤瓷牙就一勞永逸了。尤其是早期做了烤瓷牙的人，因為當時材料大多是金屬內(nèi)冠，加上技術還不太完善，會造成使用中出現(xiàn)一些問題。專業(yè)建議，當你的烤瓷牙出現(xiàn)以下一系列問題的時候，不要猶豫，盡快去口腔醫(yī)院拆除。1引起牙齦黑線的這種也是佩戴烤瓷牙（鎳鉻合金、鈷鉻合金等）后最常出現(xiàn)的情況，因其價格低廉在當時備受歡迎，但是在長期的佩戴過程中會出現(xiàn)牙齦發(fā)黑的現(xiàn)象，這是因為非貴金屬烤瓷牙在口腔內(nèi)氧化成灰色氧化物，時間久了沉淀于牙齦，造成牙齦黑線，若不及時拆除，很可能會出現(xiàn)牙齦炎、牙周炎甚至牙齒脫落。2引

股權激勵中的那些稅務和財務問題

股權激勵中的那些稅務和財務問題三年前把兩個兒子送進某橋大學后，關澄離開了大機構，一頭扎進了教育行業(yè)。培養(yǎng)了兩個優(yōu)秀的兒子，關澄對教育行業(yè)還真有些心得和資源。這個行業(yè)問題很多，但也孕育了巨大的機會。在學而思的市值站上百億美金之后，有不少投資人找上關澄，給出的估值之高令關澄吃驚。幾位核心員工陸續(xù)來找關澄，或明或暗地提出要兌現(xiàn)先前的口頭期權承諾。關澄不是一個小氣的人，她在創(chuàng)辦這個公司的時候就打算拿出25%股份做員工期權，相比同類公司，這可是誠意滿滿啊。之前忙著做業(yè)務，沒有花時間想這件事。關澄的一個朋友告訴她，最好等到A輪

股權激勵：為何能解放中小企業(yè)老板？

股權激勵：為何能解放中小企業(yè)老板？無數(shù)的老板在埋頭苦干，同時抱怨企業(yè)難管理，卻忽略了激發(fā)員工的積極性，忽略了通過股權調(diào)整企業(yè)分配模式、借以給企業(yè)注入新的活力。所以，股權激勵不僅需要胸懷，更需要眼光和智慧。企業(yè)越小越要進行股權激勵，因為和大企業(yè)相比，小企業(yè)一無資金，二無技術，三無品牌，拿什么吸引和留住人才？靠的就是股權激勵。股權激勵對企業(yè)吸引和留住核心人力資本、創(chuàng)造利益共同體、激勵業(yè)績提升、減少短期行為、促進長期發(fā)展有著重要的意義。從時間周期上講，也許是10年、20年，或者更漫長的時間。那么，股權激勵是不是放之四海而

非上市公司股權激勵方案

非上市公司股權激勵方案摘要通過本報告搞清楚股權激勵的如下幾個核心問題：01資本運作下的股權激勵意義資本運作下的股權激勵如何去做，如果公司沒有資本運作的預期，讓員工去搞股權激勵，尤其是搞一些虛擬股忽悠員工最終沒啥實際效果，一句話，沒有資本運作的股權激勵基本等于耍流氓。02股權激勵模式與工具選擇股權激勵模式與工具的選擇，每個企業(yè)行業(yè)不同，發(fā)展階段不同，員工的素質和訴求不同，其股權激勵模式和工具應有所區(qū)別，或者多種工具配合使用。03股權激勵的局限性股權激勵只是公司激勵體系的中的一種，股權激勵不是一個萬能藥能解決一切問題，

股權激勵很多坑，你能避過嗎？

股權激勵很多坑，你能避過嗎？股權激勵的六個一定1/股權激勵一定要掏點錢如果不掏錢，就變成了贈與，如果不掏錢，就變成了股權獎勵。激勵的源泉是付出，投錢代表一種姿態(tài)，一種珍惜。投資加大員工離職的成本，加大他對于這件事的珍惜度。2/股權激勵一定要有一個進入機制不同的級別，不同的績效，給予的股權比例是不一樣的，絕對的公平就是對所有人的不公平。股權激勵一定要讓進入的人倍感自豪，更要有進入的要求和門檻。3/股權激勵一定要有約束的機制哪些事情是不能做的？在激勵中，如果違背了我們的要求，激勵就會被中斷。比如說敬業(yè)限制，比如說清廉，

股權激勵：公司發(fā)展的核動力

股權激勵：公司發(fā)展的核動力文和君資本合伙人  黃前松股權激勵是企業(yè)的“核動力”，是企業(yè)的命脈，這個命題如果解決的好，那么企業(yè)馬上就被激活了，而且是取之不盡用之不竭的核動力。公司進行股權激勵，一定要跟公司的戰(zhàn)略和資本運作相結合。股權是企業(yè)的最高命題，懂股權激勵是做企業(yè)家、做投資人、做投行家的基本要求。只有懂股權的邏輯、善用股權的力量，才能成就一番大事業(yè)！一、股權激勵ABC1、“人才市值”時代的到來2009年，我們和君提出，中國“人才市值&rdquo

如何做好股權設計和股權激勵？（最全梳理！推薦收藏?。?/a>

雷軍稱能有10倍成長空間！高管這樣解釋百億股權激勵……

雷軍稱能有10倍成長空間！高管這樣解釋百億股權激勵……6月23日，小米在香港舉行全球發(fā)售新聞發(fā)布會，為IPO造勢。董事長雷軍及高管一行在香港直面投資者和媒體。@今日話題 事關投資者對小米的估值判斷，發(fā)布會上，雷軍不遺余力的推介小米的成功之處。他提到，深思后不再關心小米是不是一家互聯(lián)網(wǎng)公司，而是認為小米是唯一一家把硬件、互聯(lián)網(wǎng)服務、電商運營整合在一起的、獨一無二的公司。盡管手機市場增長放緩，小米未來能看到獲得十倍以上的成長空間。在媒體問答環(huán)節(jié)，雷軍及小米的高管回答了有關暫緩發(fā)行C