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首頁成功之道 公司為什么請你?(句句震撼) 科貿(mào)嘉友收錄

公司為什么請你?(句句震撼) 科貿(mào)嘉友收錄

2017年12月06日16:45  人氣:-

一、公司請你來做什么?


請你來是解決問題而不是制造問題。

如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題,你本人就是一個問題。

你能解決多大的問題,你就坐多高的位子。

你能解決多少問題,你就能拿多少薪水。

讓解決問題的人高升,讓制造問題的人讓位,讓抱怨問題的人下課。


二、問題就是你的機會


公司的問題:就是你改善的機會;

客戶的問題:就是你提供服務的機會;

自己的問題:就是你成長的機會;

同事的問題:就是你提供支持建立合作機會;

領(lǐng)導的問題:就是你積極解決獲得信任的機會;

競爭對手的問題:就是你變強的機會。


三、不要輕易離開團隊


不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優(yōu)點。

跟對領(lǐng)導很重要,愿意教你的,放手讓你做的領(lǐng)導,絕對要珍惜。

團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!

心懷感恩之心,感謝系統(tǒng)給你平臺,感謝伙伴給你配合。

創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值,創(chuàng)業(yè)不是做慈善。

遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。


四、誰能享受到勝利成果

能始終跟著團隊一起成長的人。

對團隊的前景始終看好的人。

在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。

抗壓能力強且有耐性的人。

與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。

不計較個人得失,顧全大局的人。

雄心博大,德才兼?zhèn)洌蟹瞰I的人!


五、不為失敗找借口

你的責任就是你的方向,

你的經(jīng)歷就是你的資本,

你的性格就是你的命運。

復雜的事情簡單做,你就是專家;

簡單的事情重復做,你就是行家;

重復的事情用心做,你就是贏家。

美好是屬于自信者的,

機會是屬于開拓者的,

奇跡是屬于執(zhí)著者的!


你若不想做,總會找到借口;

你若真想做,總會找到方法!


六、對領(lǐng)導而言


對你有嚴格要求的領(lǐng)導,才是能真正幫助你成長的好領(lǐng)導,使我痛苦者,必使我強大!

任何強大公司都不會給下屬安全感,用最殘忍方式激發(fā)每個人變得強大,自強不息!

凡是想辦法給下屬安全感的公司都會毀滅的,因為再強大的人,在溫順的環(huán)境中都會失去狼性!

凡是想方設(shè)法逼出員工能力,開發(fā)員工潛力的公司都會升騰不息,因為在這種環(huán)境下,要么變成狼,要么被狼吃掉!

最不給員工安全感的公司,其實給了真正的安全感,因為逼出了他們的強大,逼出了他們的成長,也因此他們有了未來!

如果真的愛你的下屬,就考核他,要求他,高要求,高目標,高標準,逼迫他成長!


如果你礙于情面,低目標,低要求,低標準養(yǎng)了一群小綿羊、老油條,小白兔。這是對下屬最大的不負責任!

因為這只會助長他們的任性、嫉妒和懶惰。

讓你的下屬因為你而成長,擁有正確的人生觀,價值觀,并具備了完善的品行,讓員工不斷的成長,就是領(lǐng)導對下屬最偉大的愛。


來源:爆炸資訊平臺

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